为深入贯彻落实教育部“访企拓岗促就业”专项行动要求，进一步拓宽高速铁路客运服务专业学生实习与就业渠道，搭建校企协同育人桥梁，现代服务系书记张健、副书记严丽于4月13日赴湖北星海人力资源有限公司山西分公司开展访企拓岗考察活动，精准对接企业需求，助力学生高质量实习就业。

系领导一行与湖北星海人力资源有限公司山西分公司人力资源部杨经理进行了深入座谈，并实地参观了企业运行基地。座谈中，系领导详细询问了企业发展规模、经营资质、岗位需求及人才培养标准，全面了解湖北星海人力资源有限公司的整体运营情况。据悉，该公司资质齐全、实力雄厚，是一家以武汉为中心、辐射全国的专业人力资源管理机构，目前已在全国设立江西、福州、厦门、郑州、西安等十四家分公司，并创办了江西萍乡星海铁路航空职业学校和福建建州中等职业技术学校，形成了“人力资源服务+职业教育”的一体化发展模式。

其中，山西分公司主要负责太原地区高铁相关业务的落地运营，核心聚焦高铁乘务、餐服、站务等客运服务岗位的人才招募与派遣工作，服务范围覆盖太原南站及太原始发至成都、重庆、兰州、北京、西安、上海等一百多条高铁线路，可提供高铁乘务员、餐吧/餐乘一体乘务员、站务客服、安检/乘辅警等多样化岗位，为学生提供了广阔的实习就业平台。同时，湖北星海人力资源有限公司依托全国100余所中职、大专院校资源，牵头建立“湖北高校就业联盟”，专注于高铁乘务、客运服务等专业人才的定向培养，已为太原地区高铁线路持续输送了大量优质实习及正式员工，积累了丰富的校企合作经验。

座谈期间，双方围绕人才培养标准、实习实训安排、就业岗位输送、校企合作模式等核心议题达成共识。系领导介绍了现代服务系高速铁路客运服务专业的人才培养方案、师资力量及学生就业现状，表达了深化校企合作、共建实训基地、开展定向培养的合作意愿；杨经理对该系学生的专业素养给予高度认可，希望能与系部建立长期稳定的合作关系，定向吸纳优秀毕业生，实现校企资源互补、互利共赢。

此次访企拓岗专项活动，不仅精准掌握了太原地区高铁客运服务行业的岗位需求和人才标准，拓宽了学生实习就业渠道，更为下一步深化校企协同育人、优化专业人才培养方案、提升学生就业竞争力奠定了坚实基础。下一步，现代服务系将持续聚焦学生就业需求，常态化开展访企拓岗活动，不断加强与优质企业的对接合作，搭建更多校企合作平台，切实把“访企拓岗促就业”落到实处，助力每一位学生实现高质量就业、成长成才。

编辑：杨勇

一审：赵梦垚

二审：严丽

三审：水淼